96 млн. рублей обещает выплатить рабочим ТМК-банкрот в течении двух месяцев

14 апреля, вторник, во Владивостоке прошло совещание по вопросу погашения задолженности перед работниками ЗАО «Тихоокеанская мостостроительная компания». Администрация Приморья приняла решение перевести 5 млн. рублей для погашения долгов по зарплате. Руководство «ТМК» заверило, что задолженность будет полностью ликвидирована в июне этого года.

В совещании приняли участие представители властей региона, прокурор Приморского края Сергей Бессчасный, представители ФСБ, а также руководство компании «ТМК». Обсуждали два вопроса — выплата заработной платы работникам и трудоустройство сотрудников, попавших под сокращение.

Напомним, что выплата зарплат в компании прекратилось с декабря прошлого года и общая сумма задолженности составляет 96 млн. рублей. Прокуратура уже передала в суд свыше 600 заявлений о взыскании долгов по заработной плате. По словам председателя профсоюзного комитета Леонида Осокина, переведенная сумма в размере 5 млн. рублей не покроет даже долга за декабрь, не говоря уже о том, что, скорее всего, эти деньги до работников вообще не дойдут.

Остается напряженной ситуация и по поводу сокращений. Уведомления об увольнении уже получили 500 человек. По предварительным подсчетам работать в компании останутся 150 специалистов, еще 270 работников были задействованы на временных работах — их договоры заканчиваются в июне 2015 года.

Представитель «ТМК» доложил на совещании, что для половины сокращаемых работников уже найдены новые места работы. Так, 80 работников уже перешли в «Примавтодор», еще 200 продолжат работу в «Дальспецстрое» на строительстве космодрома.

Однако, работники, много месяцев не получающие зарплату, уже не надеются на помощь региональных властей, и решили напрямую обратиться к президенту Р. Ф. Путину Владимиру Владимировичу. Для этого на крышах строящихся зданий на космодроме «Восточный» они вывели большими буквами следующую надпись: «УВАЖАЕМЫЙ ПУТИН В. В. СПАСИ РАБОЧИХ. 4 МЕСЯЦА БЕЗ ЗАРПЛАТЫ. ХОТИМ РАБОТАТЬ».

Не ограничиваясь простыми просьбами о спасении, 10 апреля на собрании трудового коллектива была принята резолюция, в которой работники требуют вернуть свою заработную плату и принять меры по оздоровлению компании. В противном случае они готовы идти и на более решительные меры — митинги, пикеты, забастовка.

В пресс-службе ЗАО «Тихоокеанская мостостроительная компания» так прокомментировали сложившуюся ситуацию:

«Действительно, в настоящее время у работодателя возникла задолженность по заработной плате, которая по состоянию на 13.04.2015 составляет 96 млн руб.

Причиной невыплаты зарплаты явилась нестабильная финансовая ситуация компании, повлекшая инициирование кредиторами процедуры банкротства. Определением Арбитражного суда Приморского края от 04.03.2015 В отношении ЗАО „ТМК“ введена процедура банкротства — наблюдение.

Несмотря на сложное финансовое положение, сложившееся вследствие значительной кредиторской задолженности, руководством компании предпринимаются все возможные меры, направленные на получение денежных средств от дебиторов и из иных источников, и имеющие целью финансирование и выплату долгов по заработной плате. Максимальное содействие в решении данной проблемы оказывает администрация Приморского края.

В текущем месяце ожидается поступление около 45 млн руб., которые будут полностью направлены на погашение задолженности по зарплате перед сотрудниками ЗАО „ТМК“. Сроки и порядок выплат будут в ближайшее время доведены до сведения коллектива предприятия и профсоюзной организации ЗАО „ТМК“.

Руководство ЗАО „ТМК“ выражает уверенность, что в июне текущего года задолженность работодателя по заработной плате перед сотрудниками будет ликвидирована.

Необходимо отметить, что предприятие имеет действующий контракт по обслуживанию моста через бухту „Золотой Рог“ и низководного моста „Де-Фриз-Седанка“. Кроме того, руководством ЗАО „ТМК“ достигнуты определенные договоренности о заключении новых контрактов на выполнение работ, в связи с чем, руководство компании заинтересовано в максимальном сохранении производственной и материальной базы предприятия».

Портал «U» будет внимательно следить за развитием этой истории.

Наталья Петрова